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三類簡(jiǎn)歷最容易遭遇零回復(fù)
http://www.foursquaretrinidadandtobago.com  2015/1/18  來(lái)源：紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀：3426次
三類簡(jiǎn)歷最容易遭遇零回復(fù)
                                                   ----太原紅杰人力資源有限公司
               
　   一、沖名氣而投

　　此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對(duì)方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無(wú)論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡(jiǎn)歷。如此盲目投遞而不顧自身?xiàng)l件是否符合，這樣的簡(jiǎn)歷投遞只會(huì)徒勞無(wú)獲。

　　二、無(wú)目標(biāo)而投

　　這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者是粗粗看一下職位，然后就開(kāi)始大面積撒網(wǎng)。甚至投遞結(jié)束后，他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過(guò)哪些公司。一般來(lái)說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷，針對(duì)性幾乎為零，完全抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡(jiǎn)歷則越難入得HR的法眼。

　　三、為上班而投

　　這類求職者，一般都是想盡快找份工作先干起來(lái)。他們不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求，就急著應(yīng)聘。尤其是畢業(yè)生，他們通常缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說(shuō)明，空手而歸的可能性自然較大。

　　因此，為了避免簡(jiǎn)歷的零回復(fù)，面試網(wǎng)職場(chǎng)專家建議各位求職者，尤其是網(wǎng)絡(luò)投遞，一定要學(xué)會(huì)利用職位搜索器等工具過(guò)濾、篩選出自己的目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)職位。投遞簡(jiǎn)歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時(shí)，還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞，比如對(duì)方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等�？傊瑥暮�(jiǎn)歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。
公司地址：太原經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)唐槐路18號(hào)（富士康南三門向南300米）

咨詢熱線：0351-5241147    7562287 

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