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                       安全教育別忘勞務派遣工

                                                       ——太原紅杰人力資源有限公司

     勞務派遣工作為一種靈活的用工形式，已被越來越多的企業(yè)所采用。但由于勞務派遣工流動性較大，人員構成復雜，文化素質良莠不齊，致使部分勞務派遣工不同程度存在“掙錢第一，安全第二”的短期心理和逐利心理。這種錯誤思想直接導致在工作中圖省事、嫌麻煩、違章蠻干的行為時有發(fā)生。

    可見，加強對勞務派遣工安全技能培訓是一項非常重要的工作，用人單位應健全有關制度，加大對勞務派遣工的安全教育和培訓力度。