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職位信息
職位名稱:傳菜員
薪資待遇:1500
最低學歷:不限 招聘人數(shù):10
工作經(jīng)驗: 不限 工作地點: 山西 - 晉中
性  別: 年  齡:22周歲以上
薪資待遇:

1、菜品出品前的檢查:傳菜過程中檢查菜的質(zhì)量、份量,以及溫度,堅持“六不傳”:份量不夠不傳、顏色不正不傳、形狀不符合要求不傳、不熟不熱不傳、配料不對不傳、不合衛(wèi)生要求不傳,這樣能鍛煉平時對菜品的熟悉程度,對工作的負責態(tài)度,也能減少客人的投訴

2、開餐前的準備和檢查:按照本崗工作程序與標準做好開餐前的準備、區(qū)域衛(wèi)生(傳菜電梯內(nèi)部是否干凈,有無蟲蛾之類、電梯能否正常使用),出單機是否運行正常,托盤數(shù)量是否夠用、餐車是否完好、調(diào)、配料是否按菜單提前準備,米飯是否夠當天客人享用,客用毛巾的數(shù)量是否夠用,客用餐具是否有破損等,做到開餐前所有工作檢查到位,這樣不會導致臨時手足無措,導致現(xiàn)場混亂現(xiàn)象的發(fā)生

3、傳菜部每日衛(wèi)生:大小方托盤,菜蓋,每天清洗保證無油污漬,打掃地面衛(wèi)生(多注意檢查清掃死角衛(wèi)生),操作臺(表面和內(nèi)側(cè)),毛巾機,洗衣機,電飯鍋,鮑魚車,收餐車等,二樓男更衛(wèi)生(客用物品的數(shù)量和擺放,檢查數(shù)量是否充足,擺放是否標準(公司LOGO是否面向客人,洗浴用品是否朝向一致),地面衛(wèi)生,擺放物品的表面衛(wèi)生是否干凈),保證做好每天衛(wèi)生檢查,能隨時接受上級領(lǐng)導的各項衛(wèi)生檢查

4、檢查傳菜部最低備貨量:隨時檢查傳菜部經(jīng)常用到的低質(zhì)易耗品數(shù)量(廚房客用大米數(shù)量,客用毛巾洗滌用的洗衣粉,漂白水,滴露,香水數(shù)量,客用打包盒數(shù)量,每日菜品估清表數(shù)量),檢查這些數(shù)量是否足夠,不夠需提前2-3天向領(lǐng)班反應通知申購,這樣就避免檢查不到位造成臨時需要又沒有情況發(fā)生,這樣也會減少客人的投訴,同時能鍛煉傳菜員平時工作檢查是否細致到位

5、傳菜員個人自身要求:儀容、儀表是否按會所要求,是否遵守會所的各項規(guī)章制度,部門的崗位制度等,自身的業(yè)務知識(對菜品的認識程度,傳菜過程中自身的要求(端托盤是否按標準,菜品傳到目擊地后有無給服務員報菜名,看到臟餐具有無及時收回等),這樣要求規(guī)范,就能是每個傳菜員能按部門規(guī)范去做事,便于規(guī)范和給新員工起帶頭作用,也能使傳菜員自身養(yǎng)成好習慣,能和服務員溝通更默契

6.盤點工作:傳菜員平時要對部門的資產(chǎn)有個大概了解,做到用多少回收多少,做到一周一小盤,每月一大盤,這樣既能保證傳菜部資產(chǎn)不流失,也能養(yǎng)成傳菜員對部門餐具的愛護,就能對月底盤點打好基礎(chǔ)


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公司簡介

山西千朝實業(yè)有限公司成立于2012年,注冊總資本達3億元。主要從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游、餐飲住宿、農(nóng)家樂、民俗文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā),至2015年底已完成投資16.5億元。投資興建2700畝的“千朝谷”旅游度假生態(tài)莊園,包含3.8萬平方米的千朝浪嶼水世界、10萬平方米的三晉生態(tài)休閑島、80畝湖面的高端房車營地、120座生態(tài)大棚的采摘園、存欄5300余頭的“安格斯”高端肉牛養(yǎng)殖基地等五大板塊,并將于2016年5月陸續(xù)投入運營。其余項目也將在未來的2-5年中逐步揭開運營啟動的帷幕,屆時將為三晉大地展示一副由多業(yè)態(tài)、復合型產(chǎn)業(yè)集群構(gòu)筑的壯美畫卷。2016年初,公司與華僑城、深圳錦繡中華發(fā)展有限公司簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方將圍繞旗下的多個項目展開深度合作。
胸懷博大,融晉商神韻于己身;傲視群雄,樹千朝垂范之楷模!在通往成功的道路上,千朝實業(yè)將借轉(zhuǎn)型之機,乘磅礴之勢,以“踐行不輟”的姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。展望未來,奮進中的千朝實業(yè)仍將勵精圖治,不斷超越,鑄就新的輝煌!

 

公司行業(yè):酒店類|服務|廚師|領(lǐng)班| 員工人數(shù):200人以上 單位性質(zhì):其它 注冊資金: 200萬以上
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