發(fā)展勞務派遣的作用和意義

    首先，發(fā)展勞務派遣是適應市場經(jīng)濟發(fā)展對勞動用工形式多元化的需要。通過發(fā)展勞務派遣有利于開拓就業(yè)渠道，優(yōu)化配置勞動力資源，幫助勞動者實現(xiàn)多渠道、多形式就業(yè)和靈活就業(yè)。

    其次，發(fā)展勞務派遣是規(guī)范企業(yè)用工行為，依法保護勞動者合法權(quán)益的需要。由于種種原因，許多用人單位和勞動者無法建立勞動關(guān)系，通過勞務派遣可以較好地解決用人單位的實際用工需要，又可避免了由于過去用人不規(guī)范帶來的各種勞務糾紛，使勞務用工做到有法可依，有章可循，既保護了勞動者的合法權(quán)益，又解除了用人單位的后顧之憂。

    再次，發(fā)展勞務派遣是促進國有大中型企業(yè)股份制改造的需要。通過勞務派遣可以加快國有大中型企業(yè)的股份制改造步伐，提升企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力。

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