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太原學(xué)院招聘
http://www.foursquaretrinidadandtobago.com  2025/4/6  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:482次

太原學(xué)院招聘

太原學(xué)院是經(jīng)教育部批準成立的全日制普通本科院校。學(xué)校位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū),區(qū)位優(yōu)勢突出,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良,辦學(xué)條件優(yōu)越。

學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、中文系、旅游系、財經(jīng)系、管理系、教育系、數(shù)學(xué)系、外語系、音樂系、園藝園林系、藝術(shù)設(shè)計系、計算機科學(xué)與技術(shù)系、機電與車輛工程系、建筑與環(huán)境工程系、智能與信息工程系、材料與化學(xué)工程系、物理與電子工程系(籌)、公共體育教學(xué)部18個教學(xué)系(院、部),2個教學(xué)中心(公共實驗中心、工程訓(xùn)練中心)和繼續(xù)教育學(xué)院,開設(shè)本科專業(yè)41個。

為進一步加強學(xué)科(專業(yè))建設(shè),提高學(xué)?蒲袑嵙εc水平,全面實施人才強校戰(zhàn)略,學(xué)校面向社會引進符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要的高層次人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象、條件及人數(shù)

(一)引進對象

符合學(xué)校學(xué)科(專業(yè))和科研建設(shè)需要的下列高層次人才:

1)符合《太原學(xué)院引進高層次人才暫行辦法》中A、B、C、D層次的人才。

2)取得博士學(xué)歷學(xué)位的教授及副教授。

3)博士研究生。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

4.身體健康、心理健康。

5.教授年齡一般不超過45周歲,副教授年齡一般不超過40周歲,博士研究生年齡一般不超過35周歲。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政務(wù)處分的人員,不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員) 和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報名;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

2025年應(yīng)屆生的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認證報告需在2025年12月底前取得;招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期、職稱等的截止時間,除有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

(三)引進人數(shù)

符合引進條件的高層次人才40名。學(xué)校同時開展高層次人才柔性引進工作,其條件、形式、待遇及程序具體按照《太原學(xué)院柔性引進人實施辦法》執(zhí)行。

二、引進待遇

(一)政策待遇

1.學(xué)校待遇。

服務(wù)期五年的安家費為40萬元,科研配套費理工類為15萬元,文史類為5萬元;服務(wù)期八年的安家費為50萬元,科研配套費理工類為20萬元,文史類為10萬元。

根據(jù)我校急需緊缺程度、學(xué)術(shù)貢獻、學(xué)術(shù)潛力等綜合研判酌情增加安家費,安家費總額原則上不超過60萬元。

2.符合太原市人才引進補貼政策的可以同時享受太原市補貼政策。

(二)配偶及子女安置

在政策允許范圍內(nèi)為博士協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題及其他生活工作困難。對配偶已參加工作且具有副教授職稱,經(jīng)考察合格,可辦理調(diào)動入編手續(xù);不符合入編條件的,對急需緊缺專業(yè)博士,其配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,可根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)條件,以勞務(wù)派遣的形式安排工作崗位。

(三)其他

特殊人才學(xué)校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。

三、引進程序

(一)發(fā)布信息

在學(xué)校校園網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布引進人才公告,引進信息全年有效。

(二)報名與審查

1.采用網(wǎng)上報名的方式。每位應(yīng)聘者限報考一個職位。

2.應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校郵箱rcgzb@tyu.edu.cn。郵件標題格式統(tǒng)一要求為:崗位+姓名+性別+學(xué)科(專業(yè))+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱,郵件內(nèi)容應(yīng)包含《太原學(xué)院引進人才報名表》、現(xiàn)場確認復(fù)審時所應(yīng)提交的材料及證件的電子版。(郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功)。

(三)現(xiàn)場確認

經(jīng)用人部門初步審核符合學(xué)校崗位要求的應(yīng)聘者,由學(xué)校統(tǒng)一組織或各用人部門組織現(xiàn)場確認。根據(jù)報名情況,現(xiàn)場確認時間及方式另行通知。未通過初審篩選的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

現(xiàn)場確認時應(yīng)聘者需攜帶以下材料及證件:(按順序裝訂,原件審核后自行帶回)

1.下載打印《太原學(xué)院引進人才報名表》(見附件)。

附:《太原學(xué)院引進人才報名表》

2.本人身份證、個人簡歷、學(xué)生證、已取得的畢業(yè)證(本、碩、博)、學(xué)位證(本、碩、博)、在校學(xué)習(xí)階段成績單;海外博士畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書原件及復(fù)印件。

3.教授或副教授須提供職稱證原件及復(fù)印件。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明,非黨員須提供畢業(yè)院系或原單位加蓋公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

5.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件、檔案存放證明。

6.個人教學(xué)、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復(fù)印件。

(四)引進測試

引進測試方式為面談,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等情況,面談分值為100分。面試合格最低分60分,不達合格分數(shù)者直接淘汰。

應(yīng)聘人員需進行心理測評,若應(yīng)聘人員心理測評不合格,取消錄用資格。

心理測評合格的同批應(yīng)聘者根據(jù)面談成績由高到低排序,進入考察與體檢環(huán)節(jié)。

(五)考察、體檢

考察和體檢合格的人員經(jīng)按1∶1的比例確定為擬聘用人員。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

在整個報名與審查的過程中凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關(guān)材料不真實、不完整、錯誤的,或與擬聘用崗位所要求資格不符的,取消資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

學(xué)校在擬聘用人員公示期滿后為其辦理相關(guān)入職手續(xù),應(yīng)聘人員在確定為擬錄用人員后,若3個月內(nèi)未按學(xué)校規(guī)定時間完成報到或未將檔案交回的取消錄用資格。

四、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位為專任教師崗,專業(yè)要求為我校本科所開設(shè)的相近專業(yè)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:0351-8378670

地址:山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號太原學(xué)院

 


下一信息:2023年山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
上一信息:已經(jīng)沒有了
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