|
|
|
| 您的位置：首頁 > 新聞動態(tài) > 山西人社新聞 > 山西勞務派遣——就業(yè)目標是如何提前完成的 |
| 山西勞務派遣——就業(yè)目標是如何提前完成的 |
| http://www.foursquaretrinidadandtobago.com 2013/10/30 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：2251次 |
山西勞務派遣——就業(yè)目標是如何提前完成的
1—9月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計1066萬人，提前實現(xiàn)年初確定的“全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上”的目標。與2012年同期相比，多增42萬人，預計到年底有望超過1200萬人。
經(jīng)濟企穩(wěn)提供根本保障 產(chǎn)業(yè)優(yōu)化拓展就業(yè)空間
在我國經(jīng)濟增速趨緩的大背景下，就業(yè)為何能保持平穩(wěn)的態(tài)勢？
人力資源和社會保障部副部長信長星分析說，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)得益于多方面的因素：
其一，穩(wěn)增長為擴大就業(yè)提供了根本保障。從經(jīng)濟增長視角看，今年前三季度我國GDP同比增長7.7%，增速雖有所放緩，但依然處于較快增長區(qū)間，從第三季度各項數(shù)據(jù)看，經(jīng)濟走勢進一步企穩(wěn)向好。“增速雖然沒前些年那么高，但隨著GDP總量的不斷擴大，GDP每增長1個點所能實現(xiàn)的GDP增量增加了，對就業(yè)的拉動能力也相應增強�！毙砰L星分析說。
其二，經(jīng)濟結構調整優(yōu)化拓展了就業(yè)空間。從產(chǎn)業(yè)結構視角看，第三產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力更強。今年前三季度，我國第三產(chǎn)業(yè)同比增長8.4%，高于一產(chǎn)、二產(chǎn)和總的GDP增速，其增加值總量也高于二產(chǎn)，有力地帶動了就業(yè)。此外，隨著今年以來簡政放權、減少市場干預等一系列釋放改革紅利措施的出臺，作為吸納新增就業(yè)主渠道的個私經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，上半年新注冊的私營企業(yè)98.53萬戶，同比增長8.59%，新登記個體工商戶389.58萬戶，同比增長7.26%，吸納了大量就業(yè)。
其三，區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展助推就業(yè)增加。從區(qū)域結構視角看，今年以來，就業(yè)量最大的東部地區(qū)，經(jīng)濟率先企穩(wěn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長5%，貢獻了大量新增崗位。中西部地區(qū)增速雖有所回落，但同比仍分別增長了1%和6%。
此外，國家堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，政策促就業(yè)的效應進一步發(fā)揮，使一些重點就業(yè)群體保持穩(wěn)定。
勞動力供給仍處在高位 就業(yè)總量壓力長期存在
“雖然形勢不錯，但我們對就業(yè)狀況的變化還要密切關注�！毙砰L星說，在總體平穩(wěn)的同時，也要看到就業(yè)還經(jīng)受著經(jīng)濟周期性波動、外貿(mào)摩擦加劇、部分行業(yè)產(chǎn)能過剩等因素影響，也存在著部分行業(yè)穩(wěn)崗壓力加大、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不減、人力資源市場需求有所下降等問題。
今年全國高校應屆畢業(yè)生達到699萬人，較上年增加19萬人，為近年來最高，高校畢業(yè)生就業(yè)備受關注。信長星說，從目前的就業(yè)狀況看，應屆畢業(yè)生就業(yè)水平與去年同期基本持平。
有一種說法是“我國勞動力總量減少，就業(yè)不再是難題”。對此，信長星表示，勞動年齡人口從去年開始減少了300多萬，但這是總量達到峰值后剛開始的一種下降，勞動力供給仍處在高位。經(jīng)測算，到2030年左右，我國勞動力將一直保持8億人以上，就業(yè)的總量壓力長期存在，同時又面臨著越來越復雜的結構性矛盾，對此要保持清醒的認識。
聯(lián)系離校未就業(yè)同學 托底困難未就業(yè)學生
雖然就業(yè)壓力仍然存在，但信長星介紹，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，今年在兩方面有創(chuàng)新。
“按照中央要求，今年在實名登記的基礎上，為每一名畢業(yè)生提供不間斷的就業(yè)服務，不讓離校未就業(yè)畢業(yè)生成為‘斷線風箏’�！毙砰L星說。我國首次實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，進行實名登記，這意味著能夠摸清底數(shù)、跟蹤服務。每一名有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，都可以得到職業(yè)指導、崗位信息、職業(yè)培訓和就業(yè)見習機會以及創(chuàng)業(yè)服務、人事勞動保障代理等一攬子服務，幫助其離校后不是在家“啃老”或在社會上“漂”著，而是盡快實現(xiàn)就業(yè)或參加培訓、見習等就業(yè)準備活動。
“另一個創(chuàng)新就是對經(jīng)濟困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供‘托底’服務�！毙砰L星說，對于零就業(yè)家庭、經(jīng)濟特別困難的家庭來講，供養(yǎng)一個大學生極其不易，承載著全家人的希望，如果其畢業(yè)后找不到工作，對本人及其家庭的影響很大。今年各地把零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點工作對象，提供“一對一”個性化就業(yè)幫扶，確保實現(xiàn)就業(yè)。各地還對低保家庭的高校畢業(yè)生提供了一定數(shù)額的求職補貼，一些地方開發(fā)臨時性就業(yè)崗位，如基層管理服務崗位等，提供給困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，保障其基本生活有著落。
“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，但如果畢業(yè)后長時期未進入就業(yè)狀態(tài)，就有可能在心理和能力上與就業(yè)市場產(chǎn)生一定程度的脫節(jié)，影響其整個職業(yè)生涯。所以，應幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力，盡快進入就業(yè)狀態(tài)。即使起步時的這個崗位不是很理想、很穩(wěn)定，仍有利于提高其就業(yè)能力和適應職業(yè)轉換的能力，為未來的發(fā)展積累必要的經(jīng)驗�！毙砰L星說。
|
|
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號