關(guān)于印發(fā)
《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布辦法》
的通知
各市人力資源和社會保障局：
為貫徹落實《山西省關(guān)于做好2013年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政辦發(fā)[2013]65號）精神，建立全省統(tǒng)一的國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度，省廳制定了《山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
附件： 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布辦法
第一條 為建立全省統(tǒng)一的國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于我省境內(nèi)的中央、省、市、縣所屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，以下簡稱國有企業(yè)）。
第三條 國有企業(yè)招聘人員的，應(yīng)在指定的發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息。省、市、縣都要指定統(tǒng)一發(fā)布平臺（以下簡稱發(fā)布平臺），省級發(fā)布平臺為省級公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)；市、縣級發(fā)布平臺為市、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)網(wǎng)，以及市、縣人力資源社會保障局指定的其他發(fā)布平臺。
第四條 國有企業(yè)發(fā)布的招聘信息應(yīng)符合國家和省有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，保證真實有效。招聘信息須經(jīng)所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審查后，在指定平臺免費發(fā)布。中央駐晉和省屬國有企業(yè)招聘信息應(yīng)在省級平臺發(fā)布，市屬國有企業(yè)招聘信息應(yīng)在市級平臺發(fā)布，縣屬國有企業(yè)招聘信息應(yīng)在縣級平臺發(fā)布。
第五條 負(fù)責(zé)審查招聘信息的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要在審查結(jié)束后將招聘信息在兩日內(nèi)上報到指定平臺發(fā)布。
第六條 縣級以上人力資源社會保障部門要加強對國有企業(yè)招聘信息發(fā)布制度的指導(dǎo)和監(jiān)督，營造公平的就業(yè)環(huán)境。
第七條 本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第八條 本辦法自
2013年7月1日起實施。
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