為加快實施“人才強市”戰(zhàn)略，加大引進和培育高層次人才工作力度，切實為我市“推進兩個優(yōu)化、實現(xiàn)二次崛起”提供人才支持，根據(jù)《中共長治市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（長發(fā)〔2017〕23號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會為全市重點企業(yè)公開引進首批高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進名額及條件
（一）引進名額
本次計劃引進全日制碩士研究生及以上學歷學位人才47名，在企業(yè)給予待遇的基礎(chǔ)上，潞城市委、市政府將給予每人每月1000—1500元的生活補貼。專業(yè)要求參照2018年山西省《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》設(shè)置，具體崗位及要求詳見《潞城市2018年重點企業(yè)公開引進首批高層次人才崗位表》（附件1）。
（二）引進條件
1.熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
4.不限國籍、戶籍。
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.引進高層次人才的年齡，由企業(yè)根據(jù)需求確定。
7.具備企業(yè)相應(yīng)的崗位條件。
8.有工作單位的人員報名須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員和曾被開除公職的人員，其他不符合報名資格條件的。
二、引才程序
此次公開引進企業(yè)高層次人才工作采取企業(yè)申報用人需求、投遞報名表、資格初審、對接洽談（資格審查）、簽訂合同等程序進行。
（一）企業(yè)申報用人需求。企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要申報用人需求，經(jīng)潞城市2018年重點企業(yè)公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組審核同意后，確定引進崗位和人數(shù)。潞城市所屬規(guī)模以上企業(yè)及創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)引進全日制碩士研究生及以上學歷人才，參照本方案分批執(zhí)行。
（二）投遞報名表。本次引進人才工作采用網(wǎng)上或入企報名的方式進行。報名人員可通過潞城市人民政府網(wǎng)www.lc.gov.cn自行下載《潞城市2018年重點企業(yè)公開引進高層次人才報名登記表》（附件2），按照要求填寫后，通過電子郵箱或入企直接投遞至相關(guān)企業(yè)引進人才工作辦公室（以下簡稱“企業(yè)引才辦”），同時投遞至市委人才辦電子郵箱，不收取報名費。報名時間：從本公告發(fā)布之日開始。
各企業(yè)引才辦聯(lián)系電話、電子郵箱如下：
1.天脊煤化工集團股份有限公司
聯(lián)系人：劉國榮 聯(lián)系電話：13935524701
電子郵箱：liuguorong@163.com
2.潞城市卓越水泥有限公司
聯(lián)系人：王 義 聯(lián)系電話：15835526115
電子郵箱：717517761@qq.com
3.山西潞寶集團
聯(lián)系人：韓金紅 聯(lián)系電話：13834300563
電子郵箱：907587847@qq.com
4.山西銥格斯曼航空科技有限公司
聯(lián)系人：申 潞 聯(lián)系電話：15635536237
電子郵箱：514023498@qq.com
5.山西昂生藥業(yè)有限公司
聯(lián)系人：解曉斌 聯(lián)系電話：15383550814
電子郵箱：asyygmp@163.com
6.山西依依星科技有限公司
聯(lián)系人：杜高翔 聯(lián)系電話：18801102618
電子郵箱：dgx@cugb.edu.cn
7.市委人才辦電子郵箱：lcswrcb@163.com
（三）資格初審。各企業(yè)引才辦對報名人員進行資格初審，并提前3天電話通知報名人員，與企業(yè)對接洽談時間、地點、攜帶相關(guān)證件及要求。
（四）對接洽談。由各企業(yè)人事部門與報名人員進行對接洽談。期間對報名人員的資格進行審查，并就工作崗位具體要求、薪資待遇等方面達成一致意見。招聘企業(yè)按照1:1的比例確定擬引進人員。報名人員需提供的材料以企業(yè)通知為準。
（五）簽訂合同。擬引進人員與引進企業(yè)簽訂不少于3年的勞動合同，經(jīng)市人社局審核后報市委人才工作領(lǐng)導組備案。簽訂合同時間截止2018年8月30日前。
三、相關(guān)待遇要求
（一）企業(yè)引進的高層次人才，除享受企業(yè)規(guī)定的待遇外，潞城市委、市政府再給予一定數(shù)額的生活補貼。補貼標準為：碩士研究生每人每月1000元、博士研究生每人每月1500元，連續(xù)補貼3年。補貼資金由市財政列支。
（二）企業(yè)引進的高層次人才，年度考核為合格的，年終集中一次性發(fā)放全年生活補貼。
（三）企業(yè)引進的高層次人才，在簽約企業(yè)服務(wù)未滿3年解除或終止勞動合同的，自離職當月起停發(fā)生活補貼；對弄虛作假冒領(lǐng)或套取補貼資金的單位和個人，全額予以追繳，并給予嚴肅處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開引進的人員，凡與企業(yè)簽訂勞動合同的，通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示，接受社會各界監(jiān)督。公示時間為7個工作日。
對弄虛作假、徇私舞弊等違反本公告有關(guān)要求的，一經(jīng)查實，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
咨詢電話：0355-6779199
監(jiān)督電話：0355-6779110 0355-6912380
本公告由潞城市2018年重點企業(yè)公開引進高層次人才工作領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導組研究決定。
附件：1.潞城市2018年重點企業(yè)公開引進首批高層次人才崗位表
2.潞城市2018年重點企業(yè)公開引進高層次人才報名登記表
2018年7月2日
附件可閱讀原文或在www.sxgkw.cn查看
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