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山西省檢察機關公開招聘聘用制書記員公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省檢察機關的用工要求，現(xiàn)面向社會招聘153名聘用制書記員，有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）招聘崗位一：聘用制書記員131名

（二）招聘崗位二：聘用制書記員22名

招錄人員地區(qū)分布及崗位需求見附表

三、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德品行。

3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實際問題能力。

4．具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）具體條件

崗位一：

1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

2.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷（含2021年應屆畢業(yè)生）,專業(yè)不限（法律專業(yè)優(yōu)先），有相關工作經驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件和網絡操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好，形象氣質佳，有良好的心理素質。

5.報考考生須服從崗位調劑。

崗位二：

1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

2.具有大學本科及以上學歷（含2021年應屆畢業(yè)生）,專業(yè)不限（寫作能力強、法律專業(yè)優(yōu)先），有相關工作經驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計算機操作能力，能熟練使用辦公軟件和網絡操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好，形象氣質佳，有良好的心理素質。

5.普通話標準，聲音清晰，語言表達能力較強。

6.報考考生須服從崗位調劑。

（三）有下列情形之一的不得報考

1．曾受過刑事處罰或治安處罰的；

2．因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4．身上有紋身者；

5．其他不宜從事本工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2021年3月19日—3月25日。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六日正常報名）；

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網上報名

2.1 現(xiàn)場報名

報名地點：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場，山西綜改示范區(qū)馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。

乘車路線：877路公交終點站（經濟開發(fā)區(qū)站），下車往東步行電子街馬練營西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。

2.2 網上報名

（1）報名人員將所要求的資料掃描件發(fā)至山西浦東紅杰人力資源有限公司指定郵箱（671374851@qq.com），并于2021年3月22日-2021年3月25日之間帶上報名所需資料去山西眾創(chuàng)源人才市場進行資格確認，加15525487788的紅杰公司微信完成報名交費或現(xiàn)場交費，交費不成功的視為自動放棄報考資格；

（2）報名資料在報名截止時間之前發(fā)入指定郵箱的并現(xiàn)場資格確認視為報名成功；報名資料在報名時間截止之后發(fā)入指定郵箱的均視為無效報名。

3.報名時需要攜帶的材料

3.1 本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件及復印件2張）；

3.2  本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；

3.3  學信網打印二維碼學歷認證2份；

3.4  個人簡歷等有關證明材料復印件2份；

3.5  復印件全部用A4紙復印，報名資料恕不退還。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。

4.本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；

以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

報考者報名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照報考條件進行初審，初審合格者由用工單位進行資格審查，篩選出符合條件的考生。

（三）筆試

1．筆試時間地點：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺、紅杰人力人才網發(fā)布通知。

2. 筆試內容：包括計算機基礎知識、法律常識、行測等內容。

3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘。

4. 筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5．崗位一筆試成績從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。

6．崗位二筆試成績從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。

7．筆試成績占綜合成績40%。

（四）面試

1. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。

2. 參加面試人員名單及地點等詳細信息請關注山西紅杰人力人才網（http://www.foursquaretrinidadandtobago.com）進行查詢。

3. 面試內容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質等。

4. 面試方式分抽題回答、現(xiàn)場提問等，面試成績占綜合成績60%。

（五）政審

崗位一綜合面試成績前131名、崗位二綜合面試成績前22名進入政審工作，進入政審環(huán)節(jié)人員需開具無違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補。

（七）錄用及公示

體檢、政審通過后，根據(jù)各招錄地區(qū)名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（八）簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓

對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、公務禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

五、薪酬待遇

根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。

六、工作地點

考生報名單位或調劑單位

七、注意事項

（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合面試成績同分的，按面試成績先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）咨詢電話

有關招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.

電話：0351—5686108  7656999 7339666 15525487788（微信同步）

（五）疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴格做好報名場所和考試場所的疫情防控工作，也請報考人員自覺接受體溫檢測，佩戴口罩，做好個人防護。

（六）報名表下載

報名表下載請上紅杰人力人才官網（http://www.foursquaretrinidadandtobago.com/）首頁右下角資料下載欄下載。

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

附表1:

崗位一招錄人員地區(qū)分布及崗位需求

附表2:

崗位二招錄人員地區(qū)分布及崗位需求