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| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷有賣點(diǎn)才能贏 |
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| 簡(jiǎn)介：臨近畢業(yè)，眼見(jiàn)著身邊不斷有同學(xué)取得offer，有的同學(xué)開(kāi)始坐不住了。不能等到人人都找到了好的買家，自己還待字閨中呀。然而學(xué)校和社會(huì)，對(duì)當(dāng)前很大一部分同學(xué)來(lái)說(shuō)，是兩重天。 |
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| 填好網(wǎng)申 面試事半功倍 |
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| 簡(jiǎn)介：專家提醒，網(wǎng)上求職的筆試通知往往通過(guò)電子郵件送達(dá)，但發(fā)送時(shí)間和接收時(shí)間受各系統(tǒng)或郵箱影響而不能同步，這讓許多焦慮的求職學(xué)生“養(yǎng)”成了反復(fù)查看郵箱的習(xí)慣，以便能在第一時(shí)間拿到那張期盼已久的“通行證”，應(yīng)警惕小心患上“刷新強(qiáng)迫癥”。 |
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| 網(wǎng)申實(shí)用竅門一點(diǎn)通 |
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| 簡(jiǎn)介：最好對(duì)發(fā)出的簡(jiǎn)歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展，尤其要記錄下應(yīng)聘公司的信息。如果你在面試通知的時(shí)候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會(huì)因?yàn)槟愕臎](méi)有用心而就此取消面談。 |
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| 網(wǎng)申填表步驟全攻略 |
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| 簡(jiǎn)介：一般他會(huì)留出一片地方讓你填（可能只有500字）， 或者讓你上傳做好的word格式文件。一般PDF格式是不可以上傳的， 所以用word格式的。或者也可以不填，寄給他，要注意看他的要求。 |
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| 網(wǎng)申開(kāi)放性試題案例分析 |
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| 簡(jiǎn)介：回答開(kāi)放式問(wèn)題的關(guān)鍵是展現(xiàn)出你的能力特點(diǎn)，即為什么企業(yè)需要你。比較各個(gè)公司的開(kāi)放型題目，會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題差別不大，所以我們可以提早準(zhǔn)備。另外，由于回答開(kāi)放型問(wèn)題沒(méi)有限制，應(yīng)聘者容易自由發(fā)揮。 |
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| 網(wǎng)申過(guò)關(guān)巧用關(guān)鍵詞 |
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| 簡(jiǎn)介：一邊是期望中的好工作，一邊是個(gè)人誠(chéng)信，這些硬性規(guī)定讓很多優(yōu)秀的求職者又一次游走誠(chéng)信邊緣。然而，也有求職者想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。 |
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| 網(wǎng)申過(guò)程中容易犯的錯(cuò)誤 |
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| 簡(jiǎn)介：錯(cuò)：千萬(wàn)少犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法等細(xì)節(jié)問(wèn)題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神，像平時(shí)寫(xiě)email一樣的“個(gè)性”風(fēng)格往往不易被接受�！熬W(wǎng)申”雖不見(jiàn)面，卻也別因手指的失誤，失去了寶貴的印象分。 |
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| 網(wǎng)申成功必遵定律和訣竅 |
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| 簡(jiǎn)介：很多人對(duì)人對(duì)事不是很認(rèn)真的，愿意遷就自己，堅(jiān)定性不夠。如有些應(yīng)聘者在畢業(yè)時(shí)想到怎樣怎樣的企業(yè)，后來(lái)覺(jué)得難度大，又想考研，考研競(jìng)爭(zhēng)厲害有想托人找關(guān)系，關(guān)系沒(méi)有就胡思亂想…… |
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| 如何讓網(wǎng)投不再沉沒(méi) |
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| 簡(jiǎn)介：網(wǎng)投并不是像其它同學(xué)說(shuō)的那樣，是隨機(jī)挑選的。由于網(wǎng)投具有固定的模塊，企業(yè)需要你列舉的信息都會(huì)在模塊中呈現(xiàn)，所以企業(yè)對(duì)簡(jiǎn)歷的初步篩選會(huì)通過(guò)設(shè)置篩選條件進(jìn)行。 |
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| 幾個(gè)提高網(wǎng)申命中率的小技巧 |
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| 簡(jiǎn)介：不要只投最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大 |
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| 關(guān)于網(wǎng)申的幾點(diǎn)建議 |
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| 簡(jiǎn)介：控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來(lái)說(shuō)，挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，所以郵件正文也不宜過(guò)長(zhǎng)，也不宜過(guò)短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，這是非常重要的。 |
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| 名企網(wǎng)申四大考察要點(diǎn) |
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| 簡(jiǎn)介：網(wǎng)申的個(gè)人信息達(dá)不到企業(yè)預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，你就得提前對(duì)名企說(shuō)拜拜，連進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，因此可以說(shuō)網(wǎng)申就類似于“海選”,是最為殘酷的一關(guān) |
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| 網(wǎng)申注意事項(xiàng) |
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| 簡(jiǎn)介：2011年大學(xué)生求職大戰(zhàn)已經(jīng)打響，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)的普及，大學(xué)生們的求職方式也趨向多樣化 |
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| 網(wǎng)申的六大要素 |
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| 簡(jiǎn)介：網(wǎng)絡(luò)求職有其特殊性，如果想要求職成功，我們的求職過(guò)程就應(yīng)該包括這六個(gè)要素。 |
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| 網(wǎng)申簡(jiǎn)歷10個(gè)技巧 |
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| 簡(jiǎn)介：現(xiàn)在越來(lái)越更多的人選擇在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷求職。不少求職者遇到這種問(wèn)題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音 |
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| 網(wǎng)申技巧 |
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| 簡(jiǎn)介：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘技巧：應(yīng)聘者的七大素質(zhì) |
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